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本次考核嚴格遵循《總部2025年度目標責任（績效）考核工作實施方案》部署要求，在考核形式、評價體系上進一步優(yōu)化，確?？己斯ぷ骺陀^公正、務實高效。與往年不同，本次考核均通過PPT形式直觀呈現(xiàn)年度工作情況，既清晰梳理工作脈絡、精準提煉核心成果，又讓述職更具針對性和表現(xiàn)力。

全體職工圍繞2025年度目標任務完成情況、崗位職責履行情況等核心內(nèi)容進行工作匯報，直面工作中的堵點難點，深入剖析根源、明確整改路徑與提升方向，為下一年度工作取得良好成績打下堅實基礎。述職結束后，參會人員結合述職表現(xiàn)與日常工作情況，現(xiàn)場評議打分，確保“述”出責任擔當，“評”出差距不足，“考”出工作干勁。

此次年度考核，既是對集團總部2025年度工作的全面復盤，也是凝心聚力、加壓奮進的動員部署，進一步推動各部室及全體職工聚焦核心職責、梳理工作思路，此次考核為2025年度工作畫上了圓滿句號。